Collaboration entre le CROS Grand Est et ALSMT
Un partenariat novateur entre le CROS Grand Est et l’ALSMT Dans une logique de prévention par l’activité physique et sportive, le CROS Grand Est s’est associé à l’ALSMT, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Meurthe-et-Moselle ! Un partenariat inédit pour sensibiliser les salariés des entreprises adhérentes aux bienfaits de la pratique d’une activité physique et sportive. Qu’est ce que l’ALSMT ? L’ALSMT est une association autonome de droit privé à but non lucratif, signifiant « Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail ». Il s’agit d’un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), dont la principale responsabilité est la surveillance de l’état de santé de l’ensemble des travailleurs, hors secteur agricole et BTP, du département meurthe-et-mosellan. Cette association départementale a pour mission exclusive « d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail« . Concrètement l’ALSMT mène des actions de préservation de la santé physique et mentale au travail, de conseil auprès des employeurs et salariés, de surveillance de l’état de santé de ces derniers selon les risques auxquels ils sont exposés, et de participation à la veille sanitaire. Implantée dans différents secteurs du département à travers ses diverses antennes (Vandoeuvre-lès-Nancy, Briey, Laxou, Lunéville, Nancy, Villers-la-Montagne), l’ALSMT compte plus de 12 000 entreprises adhérentes, et accompagne plus de 130 000 travailleurs. Une collaboration axée sur deux dispositifs WORK&MOVE : dispositif de « Sport en entreprise » Bien que les vertus du sport en milieu professionnel soient unanimement partagées, trop peu nombreuses sont les entreprises à réellement développer une offre d’activités physiques et sportives à destination de leurs salariés. Face à ce constat, l’ALSMT et le CROS Grand Est oeuvrent conjointement sur cette thématique pour accompagner les entreprises dans leur développement d’actions de prévention par les activités physiques et sportives. Cette action collective se concrétise notamment par la promotion du dispositif WORK&MOVE. Ce dispositif de « sport en entreprise » est un véritable outil facilitant l’accompagnement des entreprises dans leur démarche de « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (QVCT). À travers un diagnostic interne de l’entreprise, plusieurs services peuvent être proposés, et notamment la mise en place d’un programme d’activités physiques et sportives adapté aux besoins et attentes de vos collaborateurs. WORK&MOVE PRESCRI’MOUV : dispositif régional de prescription d’activité physique Pour rappel, ce dispositif régional a pour objectif d’améliorer la santé et la condition physique des patients adultes souffrant de certaines pathologies (affection de longue durée, troubles musculosquelettiques, troubles persistants suite à une infection par la Covid-19, obésité) grâce à la pratique d’une activité physique et sportive. Sensibilisés par l’existence et le fonctionnement de ce dispositif, les professionnels de santé de l’ALSMT peuvent apporter aux salariés rencontrés, toutes les informations nécessaires pour bénéficier de Prescri’Mouv. PRESCRI’MOUV Un partenariat novateur pour préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leurs parcours professionnels !
Matinées thématiques : prévention des risques de la sédentarité au travail
Matinées thématiques Prévention des risques de la sédentarité au travail La sédentarité est un phénomène grandissant, qui touche plus de 70% des français passant plus de huit heures assis chaque jour. Sont ainsi concernés les salariés sédentaires, s’illustrant majoritairement à travers les employés de bureau, ou encore les personnes en télétravail. Ainsi, dans le cadre de la collaboration entre le CROS Grand Est et AGESTRA, deux matinées dédiées à la prévention des risques de sédentarité, ainsi qu’à la promotion de l’activité physique et sportive au travail seront organisées. Ces événements auront lieu le 11 avril 2023 à Greenhouse à Amnéville, et le 13 avril 2023 à la maison de quartier de Beausoleil à Sarreguemines, de 9h à 12h. Ces journées débuteront par un accueil petit-déjeuner. Puis, une conférence accompagnée d’un temps d’échange autour de la thématique de la sédentarité au travail sera planifiée. Cette interaction, entre les participants et les professionnels de la santé, visera notamment la recherche de solutions concrètes à appliquer en entreprise face aux risques de sédentarité dont sont exposés de nombreux salariés. Enfin, le Comité Régional Olympique et Sportif Grand Est, par l’intermédiaire d’Arthur COMISSO, enseignant en activité physique adaptée et l’association Objectif Santé Amnéville, proposera une séance ludique d’activités physiques et sportives, pouvant être facilement transférable en milieu professionnel. Récapitulatif du programme 9h : Accueil petit-déjeuner | prenons des forces ! 9h30 – 10h30 : conférence & échanges | luttons contre la sédentarité au travail 10h30 – 11h30 : séance ludique d’activités physiques et sportives Venez à notre rencontre et participez à ces matinées pour échanger ensemble et préserver votre santé tout au long de votre parcours professionnel ! Une inscription gratuite est nécessaire pour assister à ces événements. Pour cela, il vous suffira de cliquer sur le bouton suivant : Inscription
Le Journal des Entreprises
Le Journal des Entreprises Le Journal des Entreprises, média diffusant des informations économiques relatives aux entreprises régionales, a mis un coup de projecteur sur le dispositif WORK&MOVE dans le Grand Est. En effet, cet article relate notamment les deux partenariats noués entre le Comité Régional Olympique et Sportif Grand Est et l’Association Lorraine de Santé en Milieu du Travail (ALSMT) en Meurthe-et-Moselle, ainsi qu’avec « Agir Ensemble pour la Santé au Travail (AGESTRA) dans le département de la Moselle. Le CROS Grand Est remercie le Journal des Entreprises pour la mise en lumière de son initiative contribuant à la préservation du bien-être et de la santé physique et mentale des salariés. Vous trouverez plus d’informations sur le Journal des Entreprises en cliquant sur le bouton ci-dessous En savoir plus
Collaboration entre le CROS Grand Est et AGESTRA
Collaboration entre le CROS Grand Est et AGESTRA Dans une logique de prévention par l’activité physique et sportive, le CROS Grand Est s’est associé à AGESTRA, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Moselle ! Un partenariat inédit pour sensibiliser les salariés des entreprises adhérentes aux bienfaits de la pratique d’une activité physique et sportive. Qu’est ce que AGESTRA ? AGESTRA est une association créée en 2020 signifiant « Agir Ensemble pour la Santé au Travail ». Il s’agit d’un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), dont la principale mission est d’éviter l’altération de l’état de santé des salariés lié à leur activité professionnelle. Afin d’illustrer ces propos, AGESTRA mène des actions de prévention reposant sur la connaissance des risques professionnels, des entretiens médico-professionnels, ou encore l’évaluation de contraintes environnementales, physiques, et organisationnelles provoquées par l’univers professionnel. Ainsi, quatre missions importantes menées par AGESTRA peuvent être relevées : Prévention : cette association mène des actions visant la préservation de la santé mentale et physique des salariés Conseil : AGESTRA délivre divers conseils portant sur la diminution des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail, la prévention du harcèlement moral ou sexuel, etc… Surveillance : AGESTRA surveille la santé des travailleurs mosellans en s’appuyant sur des données liées à la pénibilité au travail, à leur âge, à leur sécurité, etc… Veille sanitaire : ce service de prévention contribue à la traçabilité des expositions professionnelles ainsi qu’à la veille sanitaire AGESTRA est un acteur incontournable de la Moselle, intervenant dans différents bassins d’emploi : Metz-Ville, Metz-Campagne, Thionville, Château-Salins, Sarrebourg, et Sarreguemines. Sur quelles thématiques porte cette collaboration ? Le CROS Grand Est a noué un partenariat avec AGESTRA visant la promotion de deux dispositifs, dont l’organe olympique est un acteur majeur. En effet, cette collaboration porte dans un premier temps sur WORK&MOVE, dispositif régional d’activités physiques en milieu professionnel, reposant sur un accompagnement Sport-Santé et Bien-Être à destination des entreprises. D’autre part, ces deux structures de renom coopèrent dans l’optique d’une visibilité accrue du dispositif régional de prescription d’activité physique nommé Prescri’Mouv, ayant pour objectif principal l’amélioration de l’état de santé et de la condition physique de patients adultes atteints d’une affection longue durée, de troubles musculo-squelettiques, de troubles liés à la Covid-19, ou encore de personnes en situation d’obésité. AGESTRA et le CROS Grand Est sont donc à l’origine d’une belle collaboration pour préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leurs parcours professionnels ! Vous trouverez plus d’informations en cliquant sur le bouton suivant : AGESTRA